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利来国际app旗舰厅,同仁堂的著名商标和优秀品牌已成为同仁堂集团不断发展的特有优势。这位大哥流程和那位姐姐一样,自我介绍,围绕简历问问题,不过问的更全面,基本上把所有我写上去的都问了,还问了我个人优缺点,不从事本行业的原因,喜欢从事什么行业什么职位,经历的挫折,高压工作的经历,实习时间,暑假之后的实习安排,薪资等等(这些是雇主关注的),有好几项措手不及,很多都是临场发挥,所以不尽人意,我说话喜欢讲故事,不够简洁,以至于那位大哥说,用一句话概括,或者用几个词概括,结果我用了2个词概括,他说,就2个!然后就是让我问问题,我问的还是比较宏观的,美国与中国销量的差距,医药代表处境微妙之类的,。利来娱乐网。投递简历,目标:美国礼来---医药代表。

终面三面之后的第二天,接到内勤MM的电话,需要填写一个表格,签字,然后说HR不来这边面试了,但是会进行电话面试的,让我等电话,第二天稍晚一点接到了电话,主要关注你的人品,心里状态,以及工作的热情,稳定程度,很简单的完成了,通过之后被告知一会会有人联系我谈具体的待遇问题,放下电话一个人力MM打来电话,谈了具体的薪酬,一切搞定接到了OFFER.马上地区经理打来了电话说恭喜加入GE医疗?(好像只录用了我一个人),通知下周一去取材料,学习,第一个月主要是培训。然后就问开了,首先是问关于简历的,和电话面试差不多,就不多说了,只要清楚自己干过啥,有啥收获,有啥挫折就好。利来国际AG旗舰店如果你本身根本不是的,那么真的要好好反省修炼下,真的很重要。最后问我还有啥问题没?我问了这个职位的发展前景和公司的培训发展路线是什么?HR姐姐说可能有内部调整,因为有些职位可能在别的地方已经招满了,再说我的简历上写的职位方向也挺泛的。

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给主人留下些什么吧!~~

本田贵子2018-12-19

李彩云9月27日在天大参加了默沙东的宣讲,招聘流程:10月15日(笔试/电话面试)→10月25日(小组面试)→11月2日(区域经理级面试)→11月底(大区经理面试)→转年2月上岗。

在此真的要大赞BD的效率,真的很迅速9月12日电面,晚了几分钟,面试官还跟我抱歉了一下说是电脑有点问题所以晚了一点主要问题也是围绕着简历和销售来问的有问到在某项活动中遇到什么困难,如何解决,如果再来一次会怎么做总体感觉BD的问题都蛮中规中矩的,不过我觉得自己的回答有很多不够好的最后面试官问有什么问题,然后说在周五之前如果通过了会有通知,昨天没有收到通知打算今天再等一天,结果还是没有,也是意料之中的事情,不过还是蛮失落的,毕竟BD是我非常想进的公司个人体会:不到最后不要松懈,认真准备,而且我觉得电面和面对面的面试真的感觉很不一样。

温亚豪2018-12-19 01:24:32

(这个我觉得太长见识了,跟在学校做事很不一样,我也是昨天才第一次听说。

天宫椎菜2018-12-19 01:24:32

我support的老板base在深圳,所以给我面试的是同部门另一个人。,这次的题目是设计一个模型关于环保,呼吁气候大会组委会。。BD中国人力资源部。

西山丈也2018-12-19 01:24:32

提问环节面试官对我们10个人,就只向3个人发问了。,还有对BD了解那个问题因为之前做了很多功课,所以回答个人也比较满意9月9日(周一)上午10:20来电话,具体问了一下我方便的面试时间,以及是否真的能够保证每周实习3天然后在12:15时再次打电话过来约了面试的时间,约了周二上午9月10日(周二)去了BD广州的办公室面试,面试我的是区域经理,整个面试时间大概30min左右应该说我第一次感觉到面试是这么气氛紧张的,因为那个经理一直都在问我问题,然后不断地打断我的回答,不过还好我hold住了,也没有怯场。。。。

王进2018-12-19 01:24:32

第二轮f2f:不要紧张,放松就好。,总体来说,和其他群面一样,积极参与讨论,给予有效的贡献,我觉得就很好了。。只有在最强的地方才能了解到最先进的管理知识,完善的培训体系,行业内最新的走向,与最优秀的人共事等等,二线企业永远是晚一步才能跟上的。。

宋杨阳2018-12-19 01:24:32

这点大家可以注意,而且我想不光是dow,其他所有好的公司,都会希望你有自己的规划和观点。,让我对“销售,市场,和产品介绍”三个职位进行排序。。之前面过的公司等。。

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